top of page
الرئيسية / الخدمات / بناء القدرات / تقييم القدرات
في المرحلة الأولى، نعمّق دراستنا وفهمنا للمؤسسة، ونفحص البيئة الداخلية والخارجية، ونحدّد التوجّهات المستقبلية للمؤسسة من أجل تحديد الفجوات.
إعداد خطة التطوير والحلول المقترحة لتجاوز الفجوات.
إبلاغ الموظفين بنتائج التقييم والملاحظات والمقترحات.
تحديد المهارات والكفاءات المطلوبة لأداء المهام.
تحديد المعايير الأساسية لقياس أداء الموظفين.
تقييم الوضع الحالي للمؤسسة المعنية لتحديد نقاط الضعف والتحديات.
تحديد الأهداف الاستراتيجية لعملية التقييم.
bottom of page