top of page
حول المشروع
قمنا في شركة بيم للاستشارات والأبحاث بتقديم التدريب عن بطاقات الأداء المتوازن للموظفين في بنك التنمية الاجتماعية، حيث عُقدت 13 دورة تدريبية للتعريف بالبطاقات، وشرح طريقة عملها، وكيفية التقييم بناء عليها، بالإضافة إلى ذلك عُمل أكثر من 40 اجتماعًا فرديًا لتوضيح التفاصيل الخاصة بكل قطاع أو إدارة.
الأهداف الرئيسية للمشروع
- التعريف ببطاقات الأداء المتوازن.
- شرح كيفية قياس الأداء باستخدام هذه البطاقات.
- نشر المعرفة في منظومة البنك عن بطاقات الأداء المتوازن.
- التعريف بأي تحديثات أو تطويرات جديدة على البطاقات.
مخرجات المشروع
- إقامة 13 دورة تدريبية.
- إقامة أكثر من 40 اجتماعًا.
- القيام بأكثر من 75 تفاعلاً من الإدارات المختلفة.
- إطلاق حملة تعريفية داخل البنك.
- عمل 27 مبادرة للحث على الالتزام.
bottom of page