top of page
حول المشروع
في شركة بيم للاستشارات، قدمنا تدريباً على بطاقات الأداء المتوازن لموظفي بنك التنمية الاجتماعية، حيث تم عقد 13 دورة تدريبية للتعريف بالبطاقات وشرح آلية عملها وكيفية التقييم بناءً عليها، بالإضافة إلى عقد أكثر من 40 لقاءً فردياً لتوضيح تفاصيل كل قطاع أو إدارة.
الأهداف الرئيسية للمشروع
- تعريف بطاقات الأداء المتوازن.
- شرح كيفية قياس الأداء باستخدام هذه البطاقات.
- نشر المعرفة في نظام البنك حول بطاقات الأداء المتوازن.
- تقديم أي تحديثات أو تطورات جديدة على البطاقات.
مخرجات المشروع
- عقد ١٣ دورة تدريبية.
- أكثر من ٤٠ اجتماعًا.
- تنفيذ أكثر من ٧٥ تفاعلًا من مختلف الإدارات.
- إطلاق حملة تعريفية داخل البنك.
- ٢٧ مبادرة لتشجيع الالتزام.
bottom of page